Reclamos municipales incluidos salarios

En principio señaló que “se está terminando toda la documentación sobre el proceso eleccionario como estaba previsto en el estatuto y dar cumplimiento al Ministerio de Trabajo, se presentó una sola lista que es la Celeste y Blanca que encabezo. Las elecciones serán el 29 de noviembre y habrá una gran renovación de la comisión, dado que ingresaran 18 nuevos integrantes de distintos sectores, incorporando compañeros que nos hemos dado cuenta que les gusta participar y tienen ganas de trabajar, como así también quedan algunos de los que ya venían”. 

En relación a los sueldos de los agentes municipales, Brunero recordó que “tuvimos una reunión de paritarias con el intendente y el pedido que dejamos es de un 10 por ciento para terminar el año, que se suma a lo que ya hemos conseguido, que hace un real de un 30 por ciento, si bien en enero hubo un 13 que es algo que ya venía. Con esto no vamos a ganarle a la inflación, porque está por encima de esos porcentajes, a lo que se suman los servicios que hacen perder poder adquisitivo. Este pedido del 10 por ciento el intendente comprendió que era lógico, pero indico que estaba complicada la situación y se seguiría charlando la semana próxima”. 

Al ser consultado respecto a que si ha ingresado más personal en el municipio, Brunero aclaró que “contratado hace varios meses que no se producen ingresos, hay algunos sistema que prevé la ley y no estamos de acuerdo, que es por monotributo, que no es personal estable ni contratado, pero genera gastos, y eso se trató también en la reunión con el jefe comunal, al cual le pedimos que no tome personal ni contratado ni por el sistema de monotributo, y menos para realizar tareas municipales”.