Propuesta de incremento salarial a municipales
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Con la presencia del intendente municipal Julio César Marini, se reunió la Mesa Salarial del Consejo del Empleo Municipal que conforman representantes del Sindicato de Trabajadores Municipales, UPCN y los funcionarios representantes del Departamento Ejecutivo, como el secretario de Hacienda y jefe de Gabinete, Jorge Ismael; la directora general de Recursos Humanos, Alejandra Avellaneda; la asesora legal del municipio, doctora María de las Nieves Elguren Pardo; el director de Auditoría General Interna, Carlos Villavicencio; el director administrativo del Hospital “Eva Perón”, Ignacio Martínez, y la directora de Recursos Humanos, Cecilia Vidaguren.
El objetivo de la reunión fue dialogar sobre la realidad económica que le toca vivir al empleado municipal y la situación financiera con que se encuentra el municipio en el contexto de la pandemia, y en consecuencia se realizó una propuesta salarial para que sea analizada por los sindicatos.
La misma consta de un incremento salarial del 10% al sueldo básico de los empleados y empleadas municipales, a partir del 1º de julio próximo, sumado al 10% otorgado en el mes de enero, acumulando de esta manera, para el primer semestre, un 21% de aumento, beneficiando de esta manera no solo a los empleados activos, sino también a los jubilados municipales.
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