Dorrego y Oriente

Coronel Dorrego

Inician la capacitación de la Ley Micaela

29|06|20 18:16 hs.

En el marco de la legislación nacional y provincial, los directores de Desarrollo Social y de Asuntos Legales, Ariel Heim y Leopoldo Vega, respectivamente, junto a dos representantes del Concejo Deliberante, iniciaron el ciclo de capacitación ofrecido por el Ministerio de las Mujeres de la Provincia de Buenos Aires. 


La ley dispone formar cuatro personas de la comuna en el programa “Formación de Formadores en Ley Micaela para Municipios de la Provincia”, y en Coronel Dorrego se inició la primera etapa que comprende la sensibilización sobre la ley. 

Las etapas continuarán según las siguientes temáticas: “Introducción a la Ley Micaela Bonaerense”, “Adhesión a la Ley Micaela Bonaerense” y, finalmente, “Transversalización de la perspectiva de género en el estado municipal”. 

Cabe aclarar que los formadores que se están capacitando en esta instancia serán los encargados de brindar posteriormente la capacitación a todo el personal de la Municipalidad. 

La Ley Micaela fue sancionada con 171 votos a favor y uno en contra en Diputados y sancionada por el Senado por unanimidad. Establece capacitación obligatoria de todos los empleados públicos se convierta en ley o no. En medio de una semana marcada por las denuncias de abuso sexual en ámbitos laborales, familiares y de militancia, el oficialismo debió ceder a la presión social e incorporar el proyecto en la orden del día de la sesión extraordinaria. 

La ley estipula la creación del Programa Nacional Permanente de Capacitación Institucional en Género y Violencia contra las Mujeres con el objetivo de “capacitar y sensibilizar” a todos los funcionarios públicos que integran los diferentes niveles del Estado. 

El fallo que absolvió de abuso sexual y femicidio a los imputados por el crimen de Lucía Pérez dejó en evidencia la necesidad de formar a los profesionales de todas las áreas del estado en materia de género. El impacto público del “Mirá cómo nos ponemos” por la denuncia de violación que hizo pública Thelma Fardín contra Juan Darthes, fue otra de las variantes que empujó el proyecto, que se había presentado en 2017 y contaba con dictamen de comisión hacía meses. 

Qué implica la ley 
La Ley Micaela implica la formación y capacitación en perspectiva de género para todos los funcionarios de la gestión pública, sin importar jerarquía ni forma de contratación ni el ámbito en el que desempeñe sus funciones. 

También la capacitación obligatoria abarca los tres poderes del Estado -Ejecutivo, Legislativo y Judicial- y organismos descentralizados, mientras que el plan de capacitación estará a cargo el Instituto Nacional de la Mujeres, que dirige Fabiana Túñez, y el Ministerio de Modernización. 

Los contenidos deben apuntar a la prevención de la violencia de género en todas sus formas, como establece la Ley 26.485 de Protección Integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos en que desarrollen sus relaciones interpersonales. 

Todos los agentes del Estado deben cursar y aprobar todos los años la capacitación, mientras que el incumplimiento será considerado una falta grave que incluirá sanciones y obstaculizará el ascenso a un cargo superior en caso de que corresponda. 

El proyecto fue presentado luego del femicidio de Micaela García, la joven de 21 años que fue violada y asesinada a la salida de un boliche, en Gualeguay, por un hombre que ya tenía antecedentes de ataques sexuales. La noticia del crimen de Micaela, luego de siete días de intensa búsqueda, en abril de 2017, generó una fuerte conmoción a nivel nacional ya que la joven participaba activamente del movimiento Ni Una Menos y militaba en el Movimiento Evita. Por el femicidio fue condenado a prisión perpetua Sebastián Wagner, de 30 años.