La empresa atraviesa una profunda crisis operativa por la falta de personal, la ausencia de paritarias y un fuerte conflicto gremial. En Córdoba, ya se perdió el 40% de la planta y estiman que hay más de 400.000 envíos demorados.
Desde hace semanas, las consecuencias ya se sienten en cada rincón del país y nuestra ciudad Tres Arroyos no escapa a esta situación. Comenzó a visibilizarse a través de redes sociales, cuando pequeños, medianos y grandes emprendedores comenzaron a advertir a sus clientes que los envíos estaban demorados por una serie de medidas de fuerza adoptadas por los trabajadores postales.
La raíz del conflicto tiene nombre y números. Desde octubre de 2023, los trabajadores del Correo no lograron cerrar una paritaria libre. “Nos impusieron una pauta” , aseguró Marcelo Díaz, secretario general de la Asociación Libre de Empleados de Correos y Telecomunicaciones de Córdoba (ALECYT) en diálogo con PERFIL CÓRDOBA.
“Cerramos el 2024 con un 80% de devaluación de nuestro salario producto de la inflación acumulada, y nos ofrecen aumentos por debajo de la inflación mensual”, dijo por su parte la Federación Obreros y Empleados de Correos y Telecomunicaciones (FOECYT).
La tensión escaló este último mes (por abril 2025), tras una serie de 500 despidos a nivel nacional y el inicio de los retiros voluntarios. En Córdoba, por ejemplo, se perdió el 40% del personal, pasando de 1.400 empleados a menos de 1.000 en un año. “En algunas localidades del interior, ya no queda ninguna oficina operativa”, indicó Díaz.
“Esta situación se nos va a agravar y profundizar cuando tengamos las elecciones legislativas de este año”, agregó.
