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Por Ernesto Martinchuk, periodista parlamentario
La diputada nacional Karina Banfi (UCR Cambiemos – Buenos Aires), junto con diputadas de otros bloques parlamentarios, presentó un proyecto de paridad salarial en el que se busca crear un ranking de empresas que promueva la equidad salarial entre hombres y mujeres. “Como quedó claro el jueves en el discurso inaugural del presidente Mauricio Macri, la agenda de género es prioritaria para este Gobierno”, expresó Banfi.
Si bien la Constitución Nacional garantiza la igualdad de salarios, los datos del INDEC evidencian que las mujeres ganan hasta un 27% menos que los hombres. El proyecto de ley fue presentado por la diputada Banfi en abril 2017 y pretende dar un marco regulatorio a esta disparidad.
El proyecto prevé que las organizaciones públicas y privadas brinden información sobre la cantidad de personas de género femenino y masculino que trabajan bajo su dependencia, las actividades que desarrollan, la dedicación temporal y la remuneración recibida. Con esta información se elaborará una tabla de posiciones de empresas de todo el país, que será de publicación anual y contará con estadísticas sobre la brecha salarial entre mujeres y hombres a nivel federal, así como los índices de segregación laboral.
“Es fundamental que en nuestro país tomemos conocimiento del estado de situación de la brecha salarial con la finalidad de emprender acciones para reducir la misma, y cumplir con las disposiciones del artículo 14 bis de la Constitución Nacional”, expresó Banfi a través de un comunicado.
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